Unsere Auszeichnungen

i n e o - Auszeichnung der WKO OÖ

i n e o ist die Auszeichnung der Wirtschaftskammer Oberösterreich für Betriebe mit vorbildlichem Engagement in der Lehrlingsausbildung und steht für:  
Innovation - Nachhaltigkeit - Engagement - Orientierung

Wir als AKD Baunetzwerk sind sehr stolz darauf, diese Werte zu leben und das  i n e o Siegel für die nächsten 3 Jahre tragen zu dürfen!

Im Rahmen der i n e o Lehrbetriebsgala am 6.11.2013 in der Bosch Halle Wels wurden wir mit dem i n e o  als Betrieb mit vorbildlichem Engagement in der Lehrlingsausbildung ausgezeichnet!

  • innovation - Unternehmen, die das i n e o Siegel tragen, integrieren die Lehrlinge vorbildhaft in den Lehrbetrieb. Durch den Einsatz fortschrittlicher Lerntechniken, Maschinen, Werkzeuge und Lernbehelfe wird der Lernerfolg aktiv unterstützt. Dabei fließen Erkenntnisse und Methoden der Wissensvermittlung in die Ausbildung ein. So wird Lernen als der Motor für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefordert und gefördert.
  • nachhaltigkeit - Mit dem i n e o Siegel ausgezeichnete Unternehmen handeln verantwortungsbewusst und vorausschauend gegenüber allen Lehrlingen. Durch Investitionen, hohe Qualität der Ausbildung und permanente Weiterbildung werden die Lehrlinge nicht nur für einen erfolgreichen Lehrabschluss geschult. Sie werden zu Fachkräften mit Schlüsselqualifikationen ausgebildet und auf ihre zukünftige Karriere gewissenhaft und nachhaltig vorbereitet.
  • engagement - Unternehmen, die mit dem i n e o Siegel ausgezeichnet werden, handeln engagiert, sind offen für Neues und blicken beim Thema Lehrlingsausbildung über den Tellerrand. Mit umfassenden Maßnahmen und einer vorbildhaften Integration in den Betrieb bekommen Lehrlinge entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten — unabhängig vom Geschlecht, vom kulturellen Hintergrund oder einer möglichen Beeinträchtigung.
  • orientierung - Unternehmen, die das i n e o Siegel tragen, fördern die Lehrlinge aktiv bei deren beruflicher Entfaltung und Orientierung während ihrer Ausbildungszeit und darüber hinaus. Durch persönliche Betreuung und Beratung werden die jungen Menschen befähigt, ihre Potenziale und Stärken zu erkennen. Die kompetente Begleitung und Förderung bereitet die Lehrlinge auf die berufliche Karriere und künftige Herausforderungen vor.